Farkındalığın 4 Temel Kuralı

Sandığımızın aksine başarıyı ve zenginliği sadece çok çalışmak getirmiyor. Eğer bu böyle olsaydı dünyanın en başarılı ve zengin kişileri inşaat işçileri olurdu. Elde ettiğimiz sonuçlar, bizim ne kadar değer yarattığımız ile ilişkili.

Farkındalık, başarıyı getiren en önemli değerdir.

Farkındalığın 4 temel Kuralını inceleyelim.

Düzen (Organization)
Bu temel başarının yüzde 25'ini oluşturmakta ve olmazsa olmazlarından. Eğer düzen olmazsa ise çok çalışmak sadece karışıklığın içinde çabalamaya eşit olacaktır. Düzenli olmak gözünüzü korkutmasın günlük olarak planlamalarınızı yapmanız yeterli olacaktır. Gelecek yazılarımdan birinde düzeni sağlamak için her gün kullandığım 10-10 kuralını öğreneceksiniz.

Sıkı Çalışma (Diligence)
Bildiğimiz üzere başarıyı sıkı çalışmanın getirdiğini düşünüyoruz. Çok da yanılmıyoruz aslında. Yanıldığımız konu bunu bilmemize rağmen harekete geçmememiz. Başarının diğer temelleri ne kadar sağlam olsa da sıkı çalışmıyor isek başarı bize çok uzak olacaktır.

Mükemmelliyetçilik (Perfectionism)
Eğer bir pilot isen kalkış yapmadan her şeyi iki kere kontrol ettiğin gibi işini iki kere kontrol etmelisin. Yaptığın işi nasıl iki kere kontrol etmen gerektiğini bilmelisin. İşini 6 sigma (bir başka blog yazısının konusu) değerine denk getirmelisin.

Sağduyu (Prudence)
Doğru kararı alabilme yeteneğidir.  Örneğin, şu anda baktığım bilgisayar ekranı kuzey yönü ve benim beynim ise bir pusula olsun. Ve aldığım karar, beni benim kuzeyime (aslında gerçekte, güneye tam tersi yöne) götürsün. Bu sebeple girişimlerin %95'i ilk 5 yılda başarısız oluyor. Benim yapmam gereken şey pusulamı düzeltmek.

İnsanların çoğu zengin olamıyor, olanların çoğunluğu ise geç yaşlarına gelmiş oluyorlar çünkü pusulalarımız bize güneyi gösteriyor, kuzeyi değil. Bu sebeple, çok uzun zamanımızı alıyor zengin olmamız.

İnsanların yüzde 30'u obez ve yüzde 60-70'i depresyon ile mücadele ediyor. Sebebi tamamen bu.

Unutmayın, bu 4 temeli bir araya getirirsek, farkındalığımızı inşa etmeye başlamış olacağız.